Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Gminy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Gminy, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami funkcjonowania gminy, w tym planowanie strategiczne, nadzór nad budżetem, koordynację działań administracyjnych oraz współpracę z lokalną społecznością i innymi instytucjami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu efektywnego i zrównoważonego rozwoju gminy, dbając o realizację polityk publicznych oraz poprawę jakości życia mieszkańców. Dyrektor Gminy musi posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami. Wymagana jest także znajomość prawa samorządowego oraz umiejętność efektywnej komunikacji z różnorodnymi interesariuszami. Do obowiązków będzie należało również monitorowanie realizacji inwestycji, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz reprezentowanie gminy na zewnątrz. Poszukujemy osoby z wysoką motywacją, odpowiedzialnością i zaangażowaniem, która będzie potrafiła sprostać wyzwaniom związanym z dynamicznym rozwojem lokalnej społeczności.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością administracji gminnej
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju gminy
- Nadzór nad realizacją budżetu i kontrola wydatków
- Koordynacja pracy zespołu urzędników i pracowników
- Współpraca z radą gminy oraz innymi instytucjami publicznymi
- Reprezentowanie gminy na zewnątrz i w kontaktach z mediami
- Monitorowanie realizacji inwestycji i projektów lokalnych
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem
- Rozwiązywanie problemów społecznych i administracyjnych
- Promowanie inicjatyw społecznych i kulturalnych w gminie
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej
- Znajomość prawa samorządowego i procedur administracyjnych
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania konfliktów
- Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów informatycznych urzędu
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Gotowość do podejmowania decyzji i odpowiedzialności
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- W jaki sposób planujesz rozwój gminy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
- Jakie znasz przepisy prawa samorządowego?
- Opisz sytuację, w której musiałeś podjąć trudną decyzję administracyjną.
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie inicjatywy społeczne chciałbyś wprowadzić w gminie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
